<採用情報>

暮らしを支えるライフラインの一端を担う電気設備工事の仕事です

TEL.022-281-8717

― 採用情報 ―

電気スタッフ募集! 経験者も興味のある新人さんも大歓迎

情報更新日:2025年8月1日

募集要項

職種 空調・電気設備
仕事詳細
  1. 新卒及び未経験者には、入社後に進行中の工事現場に配属になり、一定期間の工事現場経験をして頂きます
    工事現場でのルールや多岐にわたる業務を先輩社員から学んで頂きます
    また、3年間の間に資格取得して頂く努力を行って頂きます
  2. 経験者には、今までの経験を鑑みて業務にあたって頂きます
    業務内容は、積算、図面作成(TFAS)、現場管理業務、現場施工など
  3. 試用期間(3~6か月)
    手当の内、みなし残業は適応せず残業時間を給与にてお支払い致します
  4. 賞与に関して
    7月、12月の支給のため、支給月の3か月以上前までに入社(正社員)していることを条件とし支給致します
雇⽤形態 正社員
勤務時間 8:00 ~ 17:30(途中休憩 1.5H)
変形労働時間制(1年単位)
勤務地 宮城県仙台市太白区大野田2丁目7-24
最寄り駅 仙台市地下鉄南北線 富沢駅 徒歩12分
JR東日本 太子堂駅 徒歩12分
給与・年収
  1. 未経験・新卒者:月額 225,000円~ +賞与(年収 308万円~)
  2. 経験者    :月額 254,000円~ +賞与(年収 348万円~)
※給与月額は、【その他】の項目にある手当を含んだ金額になります
※経験者・・・第二種電気工事士必須、職務経歴書及び面談
休⽇・休暇 年間休⽇数:105⽇
休 ⽇  :⽇曜⽇、その他(年末年始休暇・GW・お盆休み)
※業務の状況等により変動あり
6ヶ⽉経過後の年次有給休暇⽇数:10⽇
資格・経験
  1. 未経験・新卒者:経験不問
  2. 経験者    :資格・職務経歴
※普通自動車免許必須(AT限定可)
※高校以上 必須
採⽤⼈数
  1. 未経験・新卒者(令和7年8月現在):2名以上
  2. 経験者    (令和7年8月現在):2名以上
その他
  • 雇用期間:定めなし
  • 年齢制限範囲:~62歳
  • 再雇用制度:あり(上限満67歳まで)
  • 賞与:年2回
  • 手当:扶養手当(既婚者)
    資格手当(取得資格により金額設定あり 5,000円~20,000円)
    調整手当(工事部に配属された方を対象に支給)
    通勤手当(公共の交通機関での通勤は全額支給・自家用車での通勤(上限15,000円/月まで))
    ※算出は会社規定により決定
    残業・休日・深夜出勤手当(勤怠登録を社労士による監査を行い給与に反映)
    ※但し、みなし残業として残業の有無にかかわらず20時間分を支給し20時間を超えた場合は追加で支給します
    出張手当(出張日数・環境に応じて支給1,000円~2,500円/日)
  • 県外出張あり
  • 未経験者の⽅は、3年以内に必要な資格の取得をして頂きます。(資格取得後は⼿当あり)
  • ⽉平均労働⽇数:21.6日
  • 転勤の可能性:なし
  • 託児施設:なし
  • 事務所内喫煙対策あり(電子タバコは所定場所での喫煙、紙タバコは屋外駐車場にて喫煙)

プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

株式会社イズミ電工(以下 当社)では、従業員一人一人が個人情報保護の重要性を認識し、業務において知り得た個人情報の不正利用や漏洩などの防止に努めてまいります。

  • 個人情報の取得

    当社は、個人情報を取得する場合は、当社の業務の範囲内においてのみ必要最小限の個人情報を適切に取得いたします。

  • 個人情報の利用目的

    当社は、当社の業務の範囲内においてのみ個人情報を利用致します。ご本人の同意を得ることなく業務の範囲を超えた個人情報の取り扱いは行いません。

  • 個人情報の管理

    当社は施設、設備及び社内システムについてセキュリティ対策を施し、お預かりしている個人情報を厳重に管理し、漏洩、紛失、毀損を防止いたします。
    利用目的を果たした個人情報は、迅速・適切に破棄させて頂きます。
    また、やむを得ず取得してしまった利用目的の範囲外の個人情報についても、迅速・適切に廃棄させて頂きます。

  • 外部委託

    当社は、関連会社に業務を外部委託する場合があり、利用目的の範囲内において個人情報を委託先へ提供することがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱える委託先を選定し、委託先との個人情報の取り扱いに関する誓約を取り交わすなど、適切な個人情報管理が実施されるよう努めます。

  • 個人情報の第三者提供

    当社は、ご本人の同意を得ることなく、第三者へ個人情報の提供をすることはございません。また監査その他法令上個人情報の提示がない場合は、個人情報管理責任者の許可を必要としています。

  • 法令遵守

    当社は、個人情報の取り扱いに関する法令等を厳格に遵守することを誓います。


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